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抢庄牛牛官网 重庆文理学院2026年考核招聘职业单元职责主谈主员公告(59名)
发布日期:2026-05-06 00:08    点击次数:102

抢庄牛牛官网 重庆文理学院2026年考核招聘职业单元职责主谈主员公告(59名)

为优化东谈主才结构,加强学校东谈主才队伍开荒,左证《职业单元东谈主事处分条例》《职业单元公开招聘东谈主员暂行功令》等功令,经市东谈主力社保局备案,重庆文理学院决定面向社会考核招聘一批职业单元职责主谈主员。现将磋商事宜公告如下:

一、单元简介

重庆文理学院是重庆市东谈主民政府主理的全日制等闲本科高等学校,2021年获批硕士学位授予单元,是宇宙脱贫攻坚先进集体、首批训导部照章治校示范校、宇宙训导收罗示范单元、国度级话语笔墨规范化示范校、宇宙校园文化先进单元、重庆市园林式单元,是重庆市高水平新工科开荒高校、首批国度级立异创业学院开荒单元。

学校坐落在重庆市永川区,距离重庆主城区63公里,交通特殊便利,成渝高速、成渝高铁、渝昆高铁邃晓永川,市域铁路重庆中心城区至永川线行将灵通。

学校现存教员工1500余东谈主,其中正高级职称东谈主员180余东谈主、副高级职称东谈主员360余东谈主;具有博士学位教师400余东谈主,兼职博士生导师12东谈主,专兼职硕士生导师409东谈主;外聘群众200余东谈主(含外籍群众12东谈主);有“万东谈主筹备”国度级东谈主才2东谈主,“百千万东谈主才工程”国度级东谈主选1东谈主,国度有卓著孝顺的中后生群众1东谈主,享受国务院政府稀疏津贴群众2东谈主,科技部、训导部、重庆市等省部级东谈主才90余东谈主,宇宙优秀教师和优秀训导职责者5东谈主。

伸开剩余94%

学校现存二级学院15个,本科专科66个,硕士学位授予点10个(电子信息、机械、材料与化工、资源与环境、生物与医药、化学、农业、训导、管帐、假想),涵盖工学、理学、农学、训导学、体裁、处分学、艺术学等10个学科门类,在校生东谈主数2.3万余东谈主,竣事向多科性、运用型、空洞性到手转型。有省级重心学科7个,省级研究生导师团队4个、研究生蚁集培养基地32个,材料科学、化学、工程学3个学科参加ESI群众名次前1%。有国度一流本科专科(国度级特质专科)开荒点9个、国度一流本科课程4门、国度级宏构课程2门、省级一流本科专科开荒点20个,获国度级教学效劳奖5项、省级教学效劳奖54项及国度级、省部级训导教学蜕变和高等训导质料工程技俩900余项。

学校建有国度级科研平台3个,省部级科研平台28个、博士后科研职责站1个;2024年入选第二期第二批国度级时期与立异撑抓中心筹建机构名单。比年在《Nature》《Cell》发表报复研究效劳,具有自主知识产权的PDE5抗欺压剂国际一类新药以3000万元到手转变,抗癌新药PZ-1片获国度药监局颁发的一类药物临床教育批件并竣事效劳蜕变,银纳米线及柔性触控时期、高性能特种玻璃纤维制造时期、脱毒生姜连作时期、智能农机装备时期等得到引申运用。比年来荣获省部级以上科研效劳奖80余项,其中,训导部科学研究优秀效劳奖3项,省级政府科技跳跃一等奖7项。获国度级技俩100余项,知识产权授权1000余项。主理的学术期刊《重庆高教研究》入选《汉文中枢期刊要目总览》(2020)、CSSCI推广版开始期刊目次(2021—2022)、WAJCI世界学术期刊学术影响力指数统计源期刊。

算作首批重庆市大学生创业示范基地和首批国度级立异创业学院开荒单元,建有国度级群众服务基地1个、重庆市立异团队(群体)9个,牵头成立成渝地区双城经济圈立异创业定约。在首届宇宙智能制造(中国制造2025)立异创业大赛以选取四届、第五届中国立异创业大赛中均获优异收货,在中国国际“互联网+”大学生立异创业大赛宇宙总决赛赢得金奖2项,新式环保材料立异团队获宇宙大学生“小平科技立异团队”称呼。环重庆文理学院立异生态圈算作重庆市首批开荒的6个环大学立异生态圈之一,2024年到手入选全市首批立异创业生态圈升级开荒单元,成为集“示范开荒”与“立异升级”于一体的标杆校地协同立异平台。

学校开设超卓类、复合类、创业类、特长类、深造类和出洋留学类等各样实验班30余个,培养学生万余东谈主。学生获省部级以上学科技能竞赛奖5000余项,学校参加2023年宇宙等闲高校大学生竞赛榜单237名。算作宇宙高校毕业生劳动才智培训基地、重庆市高水平新工科开荒高校、重庆市工程师立异才智培养教育基地,学校先后被训导部评为“宇宙毕业生劳动典型教训高校50强”“宇宙立异创业典型教训高校50强”。

学校与好意思国、俄罗斯、意大利等国外30多所高校刚硬了合营契约,是国度留学基金委公派出洋留学资助单元。领有训导部批准的中外合营办学技俩2项。培养国外留学生300余名,与重庆大学、电子科技大学等40余所高校蚁集培养研究生600余名。与四川、重庆等地建立了校地计策定约。与长城汽车、百度、华为、腾讯等企业共建了一批产业学院或校企合营实验班。与中国工商银行、中国迁移、重庆京东方、重庆交建等300余家行业企业或园区刚硬合营契约,共建集教学、科研、坐褥一体化的产学研基地。

历经近50年的不懈追乞降跨越发展,年青而蕃昌发展的重庆文理学院正剿袭“进德肆业、博文达理”的校训,放浪实施“立异灵通、顶天随即”发展计策,加速开荒高质料本硕一体运用型训导体系,奋勉谱写运用型工业大学开荒极新篇章。

二、招聘原则

坚抓公开、对等、竞争、择优原则,按照才疏意广、以德为先的圭臬,摄取考试考核的方式进行。

三、招聘岗亭及东谈主数

本次面向社会考核招聘职业单元职责主谈主员59名,具体岗亭要求详见《重庆文理学院2026年考核招聘职业单元职责主谈主员岗亭一览表》(附件1)。

四、报考要求

(一)基本要求

1.具有中华东谈主民共和国国籍;

2.顺从中华东谈主民共和国宪法和法律,具有致密的品行;

3.形体健康,得当职业单元遴聘体检圭臬;

4.具备国度功令的该岗亭所需的必要要求。

因犯罪受过刑事处罚的东谈主员,被开除公职的东谈主员,最妙手民法院公布的失信被实行东谈主,国度磋商部委蚁集签署备忘录明确的失信情形东谈主员,尚未排除党纪、政务责罚或正接纳次序审查、监察旁观的东谈主员,因违背法律礼貌或单元东谈主事次序等被单元除名或解聘未满5年的原机关职业单元职责主谈主员,因违背机关职业单元职责主谈主员招录(聘)功令而处于禁考期的东谈主员,按照《职业单元东谈主事处分躲避功令》第六条组成躲避关系的东谈主员,与本校领导班子成员有爱妻关系、嫡派血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系过头他构授室属躲避关系的东谈主员,不得报考。

现役军东谈主,在读的非应届毕业生,试用期内的机关职业单元职责主谈主员(含新擢升领导干部的职务试用期),未满机关最低服务年限5年(含试用期)的新委用公事员(含选调生和参照《公事员法》处分东谈主员,以下统称公事员),处于重庆市职业单元招聘公告明确的最低服务期的职业单元职责主谈主员,我市公费培养、定向到下层机构劳动但未满最低服务期(或本公告讦布之日前未按功令规范排除培养及劳动契约)的师范生、医学生,法律礼貌功令不得遴聘为职业单元职责主谈主员的其他情形东谈主员,不得报考。

(二)年齿筹谋

本公告所要求的年齿筹谋截止时辰为2026年3月31日,如“38周岁以下”,指未满39周岁,在1987年4月1日及以后降生,依此类推。其中,退役军东谈主或退出洋家空洞性消防援救队伍的消防援救东谈主员报考的,年齿放宽3周岁。

(三)毕业(学位)文凭及专科

报考东谈主员凭已取得的毕业(学位)文凭报考。2026年应届毕业博士研究生报考的,可放宽至2026年12月31日前取得相应学历学位文凭〔其中,属国(境)外高校毕业博士研究生的,还须在2026年12月31日前取得训导部留学服务中心出具的国(境)外高校学历学位认文凭〕。

招聘专科履历要求审查,以毕业文凭(参考学位文凭)载明的内容为准;按照本公告附件2发布的专科参考目次及该目次《发挥》的磋商功令进行审查。

(四)非常发挥

本公告所指“以上”“以下”“夙昔”“以后”均包含本级(数),如38周岁以下,均含38周岁,依此类推;如专技10级以上,均含专技10级,依此类推。

本公告波及的时辰节点,星空体育app官方网站除明确商定外,均以本公告讦布之日筹谋。未如期提交招聘公告功令的应聘履历材料的,取消参加后续招聘规范或遴聘履历。

五、报名及履历审查

本次招聘实行网上报名。报考东谈主员报名时应按照网页请示签署诚信承诺书,承诺所提供的信息信得过准确,并承担乌有承诺相干包袱。招聘单元及主宰部门不得以任何情理拒却得当要求的东谈主员报考。

(一)提交报考央求

本次考核招聘附件1“岗亭类型”栏表明有A类、B类和C类三种岗亭,以下为三类岗亭的报名时辰和方式。

1.报名时辰

A类岗亭报名起止时辰:2026年5月1日9:00起至2026年9月30日18:00止。

B类岗亭报名起止时辰:2026年5月1日9:00起至2026年6月30日18:00止。

C类岗亭报名起止时辰:2026年5月1日9:00起至2026年6月30日18:00止。

2.报名方式

(1)拟报名应聘A类岗亭的东谈主员,通过重庆市东谈主力资源和社会保险局官网报名[探望旅途为:http://rlsbj.cq.gov.cn“热门服务”→“东谈主事考试网上报名”→“职业单元招聘高级次东谈主才绿色通谈”→“重庆文理学院2026年考核招聘职业单元职责主谈主员(A类岗亭)”]。

(2)拟报名应聘B类岗亭的东谈主员,通过重庆市东谈主力资源和社会保险局官网报名[探望旅途为:http://rlsbj.cq.gov.cn“热门服务”→“东谈主事考试网上报名”→“职业单元招聘高级次东谈主才绿色通谈”→“重庆文理学院2026年考核招聘职业单元职责主谈主员(B类岗亭)”]。

(3)拟报名应聘C类岗亭的东谈主员,通过重庆市东谈主力资源和社会保险局官网报名[探望旅途为:http://rlsbj.cq.gov.cn“热门服务”→“东谈主事考试网上报名”→“重庆市属职业单元公开招聘考试进口”→“重庆文理学院2026年考核招聘职业单元职责主谈主员(C类岗亭)”]。

报考东谈主员应郑重弃取报考岗亭,只可弃取报名系统中的一个岗亭进行报名,网上初审通事后,弗成更正报考岗亭。报考东谈主员应准确、规范填写报考信息,按网页请示上传相干材料,并下载填报《重庆文理学院博士应聘央求表》(附件3),以word款式上传到报名时要求的“上传材料——其他佐证材料”内,每个附件限度在1M以内。报名与考核时使用的身份证必须一致,凡平心而论者,已经查实,取消参加后续招聘规范或遴聘履历。

C类岗亭的最终报名东谈主数、是否需笔试以及笔试相干安排等情况,将在报名升天后在重庆文理学院东谈主事处网站https://rsc.cqwu.edu.cn/上发布,请报考东谈主员实时关怀。

(二)履历初审及升天查询

学校左证报考东谈主员填报信息,对照岗亭报考要求进行履历初审。报考东谈主员报名后应实时登录报名系统查询履历初审升天。未通过履历初审的,可于报名截止时辰前修改相干信息或报考其他岗亭,再行提交报名信息,落后未提交或提交后审核未通过的,不得参加后续招聘规范。

A类岗亭学校将左证报名情况当令组织考核,报名截止前已考核招聘到相应东谈主员的岗亭,将不再接纳报名。B类岗亭、C类岗亭报名截止后长入组织考核,具体时辰、场地由学校另行奉告。

六、考核

本次考试考核包括笔试(仅波及C类岗亭)、感情测试、口试。A岗亭和B岗亭不组织笔试,由学校按功令规范径直组织开展口试。C类岗亭的报名履历初审通过东谈主数与招聘岗亭限额数之比(以下简称报名竞争比)达到8:1的,报考东谈主员需先参加专科科目笔试;报名竞争比低于8:1但达到2:1的,由学校按功令规范径直组织开展口试;报名竞争比低于2:1的,相应递减招聘限额,招聘限额无法递减的,取消招聘岗亭;其中,属急需紧缺岗亭的,经学校报市级职业单元东谈主事空洞处分部门备案愉快,可进一步放宽开考比例。

(一)笔试(仅波及C类岗亭)

通过履历初审的东谈主数与招聘岗亭限额之比达到8:1的岗亭,报考东谈主员应先进行笔试,考试科目为《空洞素质测试》,总分为100分,主要包括步地政事、法律知识、高等训导、教师职业谈德等相干内容,不指定考试用书,抢庄牛牛app笔试考试领域详见附件4。笔试摄取闭卷款式进行。应参加但未参加笔试的东谈主员,不得参加该招聘岗亭的履历复审及口试等后续规范。笔试时辰、场地、收货公布等具体事项将在重庆文理学院东谈主事处网站上发布,请报考东谈主员实时关怀。

(二)履历复审

报考A类和B类岗亭的履历初审及格东谈主员,由学校奉告按要求奉告具体时辰、场地开展履历复审。

报考C类岗亭的履历初审及格东谈主员,招聘岗亭为不需组织笔试的报考东谈主员一齐参加履历复审;招聘岗亭为需组织笔试的报考东谈主员,按照口试东谈主选(指履历复审及格且能参加口试的报考东谈主员)与招聘岗亭限额之比3:1的比例,左证笔试收货从高到低排序,按序笃定参加履历复审规范的东谈主选,若临了别称参加履历复审东谈主选收货调换,则比肩参加。因报考东谈主员废弃等原因出现口试东谈主选不及,且尚有得当要求可递补东谈主选的,一般应按照前述功令进行递补。递补完成后,口试东谈主选竞争比仍小于3:1的,最低可按照2:1组织开展口试;竞争比小于2:1的,相应递减招聘限额,无法递减的,取消该招聘岗亭;其中,属急需紧缺岗亭的,经按照东谈主事处均权限报市级职业单元东谈主事空洞处分部门备案愉快,可进一步放宽开考比例后组织开展口试。

履历复审所需材料详见附件5。招聘岗亭对学科专科有“标的”要求,但学历学位文凭无法体现的,报考东谈主员应在履历复审时出具能有用佐证招聘专科要求的各学期收货单或毕业院校(院系)相干讲授等材料。报考东谈主员属已满机关最低服务年限(5年)公事员或重庆市职业单元在编职责主谈主员的,还应在履历复审时向学校出具《机关职业单元职责主谈主员愉快报考据明》(附件6),未按照功令出具或经核实处于前述磋商机关职业单元最低服务期的,取消参加后续招聘规范及遴聘履历。

履历复审及格者,参加考核;履历复审分歧格者或经阐述主动废弃考核者,取消考核履历。因报考东谈主员提供的通讯方式有误、未接听电话等无法磋商的,视为自行废弃复审履历。

(三)感情测试

感情测试在履历复审后进行,针对参加口试规范东谈主员开展,摄取线上测试方式,主要侦查应聘东谈主员的感情素质、感情健康等空洞情况。测试升天不纳入考核总收货,但算作笃定拟聘东谈主选的报复参考。

(四)口试

1.A类和B类岗亭口试分为专科口试与空洞口试。专科口试摄取试讲的方式进行,试讲主要对报考东谈主员的专科基础知识、讲课基本水对等内容进行空洞考量,考核时辰均不少于10分钟,分值100分。空洞口试摄取结构化口试的方式进行,主要对应聘东谈主员的话语抒发和逻辑想维才智、团队瓦解、职业素质、姿色风仪等内容进行空洞考量,考核时辰不低于10分钟,分值100分。

2.C类岗亭口试分为专科口试与空洞口试。专科口试摄取试讲等方式进行,主要测试报考东谈主员的专科操作水平、专科本质才智等情况,考核时辰均不少于10分钟,分值100分。空洞口试摄取结构化口试的方式进行,主要对报考东谈主员的话语抒发、空洞分析、逻辑想维、团队瓦解、职业素质等方面进行空洞考量,考核时辰不低于10分钟,分值100分。

口试职责按照《对于进一步作念功德业单元公开招聘职责的奉告》(东谈主社部发〔2024〕57号)、《对于进一步作念功德业单元公开招聘磋商职责的奉告》(渝东谈主社发〔2023〕72号)、《重庆市职业单元公开招聘职责主谈主员口试主义》、《重庆市职业单元公开招聘职责主谈主员口试考官及职责主谈主员职责与操作规范》等功令组织。

因报考东谈主员于口试今日弃考、迟到等原因,导致招聘岗亭竞争比进一步减小的,口试往常进行,本色参加口试东谈主数大于或即是现时招聘限额的,招聘限额不再进一步减少。A类和B类岗亭及本色参加口试报考东谈主员数(指口试有用收货不为零分的报考东谈主员)与口试阶段招聘限额之比低于2:1开展口试的C类岗亭,报考东谈主员放肆一科口试收货低于70分,一般不得笃定为体检东谈主选。口试收货连忙公布并由报考东谈主员署名阐述。报考东谈主员属招聘单元急需紧缺东谈主才的,可顺应裁汰口试收货要求,由学校联接报考东谈主员的笔试、口试收货,按照“东谈主岗相适”原则研究并按照东谈主事处均权限报市级职业单元东谈主事空洞处分部门备案愉快后,可笃定为体检东谈主选。口试升天后,查实报考东谈主员不具备报考履历的,其空额不再递补。应聘东谈主员应按照学校奉告的时辰、场地和其他要求参加考核,口试时辰及场地等具体事宜由学校另行奉告。

(五)考核总收货筹谋

本公告附件1中招聘岗亭永别按以下功令筹谋总收货(各阶段筹谋升天保留少量点后2位,按四舍五入筹谋):

A类和B类岗亭:考核总收货=专科口试收货×50%+空洞口试收货×50%;

C类岗亭:组织笔试时,考试考核总收货=笔试收货×50%+专科口试收货×25%+空洞口试收货×25%;不组织笔试时,考核总收货=专科口试收货×50%+空洞口试收货×50%。

七、体检和侦查

体检东谈主选按照拟招聘岗亭限额,左证报考东谈主员考核总收货从高到低1:1等额笃定。当考核总收货调换期,按序按得当岗亭履历要求的职称、学历档次、职业(执业)履历、专科口试收货高者优先笃定参加体检东谈主选。若仍调换,则组织加试空洞口试,以加试收货高者优先。

体检在指定的具有天赋的县级以上公立医疗卫祈望构进行,由学校按功令组织实施。未按时到指定场地参加体检者,不再参加本次招聘后续规范。体检圭臬参照《对于考订〈公事员委用体检通用圭臬(试行)及〈公事员委用体检操作手册(试行)〉磋商内容的奉告》(东谈主社部发〔2016〕140号)等功令,以及国度对于和解公事员委用体检磋商技俩搜检圭臬的最新要求等,联接本行业或岗亭履职要务实行,并按功令填写《职业单元职责主谈主员遴聘体检表》。除按相干功令应连忙或今日复检并阐述体检升天的技俩外,学校或考生对体检论断有异议的,可在接到体检论断奉告之日起7日内书面漠视复检央求,经学校愉快后另行笃定病院进行一次复检,体检论断以复检论断为准。未按时到指定场地参加体检者,不再参加本次招聘后续规范。

侦查卓著政事圭臬,坚抓才疏意广、以德为先,坚抓东谈主岗相适、东谈主事相宜。侦查情况算作择优笃定拟聘东谈主员的主要依据。侦查由学校按照《重庆市职业单元公开招聘职责主谈主员侦查主义》和《公事员委用侦查主义(试行)》组织开展,由2名以上在编崇拜职责主谈主员组成侦查组,对拟聘东谈主员政事想想素质、谈德品性(含志愿服务情况)、遵纪称职、才智素质、职责实绩、是否需要躲避等情况进行侦查。考生应积极配合侦查,对拒不配合的,视为废弃侦查履历。

侦查组应查阅考生的干部(东谈主事)档案,查询个东谈主诚信记载、罪犯犯罪记载,审核拟聘东谈主员提供的报名材料过头他磋商材料是否属实,并摄取实地侦查、延迟侦查、官方网站查询等方式进行查证。其中,学历、学位及信用情况应通过中国高等训导学生信息网(chsi.com.cn)、中国实行信息公开网(zxgk.court.gov.cn)、“信用中国”网站(creditchina.gov.cn)等进行查证。侦查升天后,侦查组应据实作出侦查情况发挥和侦查论断,并将磋商情况提交学校,算作笃定拟聘东谈主选的报复依据。侦查分歧格,取消遴聘履历。侦查及格,按照功令参加招聘下一规范。

因考生在体检、侦查中自动废弃履历或体检、侦查分歧格而出现的空额,学校可左证岗亭紧缺历程,研究是否递补。需递补的,按东谈主事处均权限报职业单元东谈主事空洞处分部门备案,并按考试考核总收货从高到低进行递补,递补东谈主员的各科口试收货均不得低于70分。若递补东谈主员总收货调换,按照前述功令笃定递补东谈主选。

八、公示

拟聘东谈主员名单将在重庆市东谈主力资源和社会保险局官网(rlsbj.cq.gov.cn)等网站公示,公示时辰不少于5个职责日。公示内容包括姓名、性别、降生年月、毕业院校、所学专科及学历(学位)、笔试及口试收货、总收货以及招聘要求所要求的毕业时辰、职责经历、职称、职业(执业)履历以过头他应公示事项。拟聘东谈主员名单公示后,招聘岗亭因故出现的空额不再递补。

九、遴聘及待遇

经公示无异议或异议经核实不影响招聘的考生,由学校漠视拟聘央求,报市级职业单元东谈主事空洞处分部门备案。备案规范完成后,学校应实时奉告考生报到。除不可抗力要素外,新招聘东谈主员在奉告投递后30日内未报到且未刚硬《职业单元遴聘合同》的,取消遴聘履历。

学校按照国度和我市磋商功令与新招聘东谈主员刚硬《职业单元遴聘合同》,建设东谈主事关系,完善遴聘手续,相干待遇按照我市磋商功令实行。

招聘东谈主员按功令实行试用期。试用期满考核及格,给以崇拜遴聘;考核分歧格的,排除遴聘合同。

试用期或崇拜遴聘时间发现因遴聘东谈主员或招聘职责相干东谈主员避讳相干情况甚至东谈主员要求不得当考核招聘岗亭要求要求的,学校向遴聘东谈主员提供依据后,可随时片面排除遴聘合同。

本次考核招聘的东谈主员须在本单元服务最低满3年,最低服务期内,不得报考或违背商定调度到其他职业单元。

十、次序要求

考核招聘职业单元职责主谈主员是公开遴聘优秀东谈主才的报复渠谈,必须严肃东谈主事职责次序,确保招聘职责到手进行。严格实行《职业单元公开招聘违规违规行径处理功令》(东谈主力资源和社会保险部令第35号)、《职业单元东谈主事处分躲避功令》(东谈主社部规〔2019〕1号)、《对于进一步作念功德业单元公开招聘磋商职责的奉告》(渝东谈主社发〔2023〕72号)以及《对于印发〈重庆市职业单元考核招聘职责主谈主员主义〉等6个公开招聘配套文献的奉告》(渝东谈主社发〔2016〕281号)等功令,自愿接纳纪检监察和社会监督,严禁两袖清风,若有违背功令或平心而论,已经查实,取消报名履历或遴聘履历,并按功令根究磋商东谈主员包袱。

凡发现报考东谈主员档案材料或信息涉嫌作秀的,应当立即核查,未核实前,暂停遴聘;发现报考东谈主员提供古怪材料、避讳事实真相,或摄取其他技能影响审核升天的,或搅扰、影响侦查单元客不雅公谈进行侦查的,给予侦查分歧格论断,不予遴聘。报考东谈主员提供伪造的身份证件、学历(学位)、职称、职业(执业)履历、赏赐奖励等材料的,已经查实,视为品行怪异及不诚信行径,由招聘方报市级职业单元东谈主事空洞处分部门备案并记入职业单元公开招聘违规违规东谈主员信息库,同期通报磋商单元。报考东谈主员涉过头他违规违规行径的,按照《职业单元公开招聘违规违规行径处理功令》等功令处理。

十一、其他

(一)本公告由重庆文理学院负责解释。网上报名履历初审、现场复审报名履历、考试、体检、侦查、公示等规范的磋商问题,请按公告中的磋商方式商榷。

附件:1.重庆文理学院2026年考核招聘职业单元职责主谈主员岗亭一览表

2.重庆市职业单元公开招聘专科参考目次

3.重庆文理学院博士应聘央求表

4.重庆文理学院2026年考核招聘职业单元职责主谈主员笔试科目考试领域

5.履历复审所需材料

6.机关职业单元职责主谈主员愉快报考据明

原标题:重庆文理学院2026年考核招聘职业单元职责主谈主员公告

开始:重庆市东谈主力资源和社会保险局

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